초록
본 연구의 목적은 노인의 근로활동 특성(월평균임금, 주당 근로시간)에 따른 우울과 주관적 건강 상태 간의 종단적 상호인과관계를 자기회귀교차지연모형을 활용하여 검증하는 것이다. 이를 위해 고령화연구패널 6차∼9차년도(2016∼2022) 자료의 60세 이상 2,188명을 연구대상으로 하였으며, 측정 도구는 단축형 우울척도(CES-D-10), 주관적 건강상태(역문항)이다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 노인의 월평균임금, 우울, 주관적 건강상태 간의 종단분석 결과 월평균임금(t)은 우울(t+1), 주관적 건강상태(t+1)에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 노인의 주당 근로시간, 우울, 주관적 건강상태 간의 종단분석 결과, 근로시간(t)은 주관적 건강상태(t+1)에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나 우울(t+1)에는 통계적으로 유의미한 영향을 미치지 않았다. 본 연구는 노인들의 은퇴 시 점에 활발한 근로활동을 통해 우울 감소와 주관적 건강상태 개선을 할 수 있도록 노인일자리의 필 요성과 정책적 방안을 제시하였다는 점에서 의의가 있다고 할 수 있다.
The purpose of this study is to examine the longitudinal reciprocal relationships between depression and subjective health status according to the characteristics of employment activities(monthly average wage, weekly working hours) among the elderly, using the autoregressive cross-lagged model. For this purpose, data from 2,188 individuals aged 60 and above, collected from the 6th to 9th waves (2016-2022) of the Korean Longitudinal Study of Aging (KLoSA), were analyzed. The measurement tools used include the CES-D-10 for depression and a reverse-scored item for subjective health status. The results are as follows: Firstly, average monthly wage (t) had a negative effect on depression (t+1) and subjective health status (t+1). Secondly, working hours (t) had a negative effect on subjective health status (t+1), but did not have a statistically significant effect on depression (t+1). This study highlights the necessity of elderly employment and provides policy recommendations to reduce depression and improve health status through active work activities at the time of retirement.
