|
2024³â 11.28.(¸ñ) ¿ÀÈÄ1½Ã ¹æ±â¿¬ ±³¼ö "ÁúÀû¿¬±¸ ³í¹®ÀÛ¼º°ú Æò°¡" Ư°
ÁúÀû¿¬±¸´Â ÀÚ·áÀÇ ºÐ¼®À» ÅëÇØ °á°ú¸¦ ¾ò¾î ³»´Â °Í ¸¸ÅÀ̳ª, ±× °á°ú¸¦ ±â¼úÇϴµ¥ Ưº°ÇÑ ³ë·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ÁúÀû¿¬±¸ ¹æ¹ý·ÐÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿© ¿¬±¸¹®Á¦, ¼·Ð, ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ°ú, °á°ú, ³íÀǸ¦ ±¸¼ºÇÏ°í ±â¼úÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¼³¸íÇÕ´Ï´Ù. Âü°í¹®Çå ¹× ÀÚ½ÅÀÌ ÀÛ¼ºÇÑ ³í¹®À» Æò°¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âÁØÀ» Á¦½ÃÇÏ¿©, º¸´Ù ¿Ï¼ºµµ ÀÖ´Â ³í¹® ÀÛ¼ºÀ» µ½´Âµ¥ °ÀÇ ¸ñÀûÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹æ±â¿¬ ±³¼ö
ÁúÀû¿¬±¸ ³í¹®ÀÛ¼º°ú Æò°¡ ÁúÀû¿¬±¸ ³í¹® »ùÇà ¼Ò°³ ¹× Æò°¡ ÁÁÀº ÁúÀû¿¬±¸ ±Û¾²±â, ¼ö»çÇÐÀû °üÁ¡ ÁúÀû¿¬±¸ ¹æ¹ý ¹× ÁúÀû¿¬±¸ °á°ú ÀÛ¼º ÁúÀû¿¬±¸ ¼·Ð ¹× ³íÀÇ ÀÛ¼º¹æ¹ý ÁúÀû¿¬±¸ ³í¹® Æò°¡ ±âÁØ ¹× Æò°¡ ¹æ¹ý
°»ç: ¹æ±â¿¬ ±³¼ö (Çö °í·Á»çÀ̹ö´ëÇб³ ±³¼ö, University of Iowa, Ph. D, »ó´ã±³À° ¹× ¼öÆÛºñÀü Àü°ø) ¿¬±¸¹æ¹ý ¿¬±¸Á¦¸ñ ³»·¯Æ¼ºê ¿ì¾ÆÇÑ °ÅÁþ¸»: °æ·Â´ÜÀý ¾î¸Ó´ÏµéÀÇ Çб³¿î¿µÀ§¿øÈ¸ °æÇè (2019, ±³À°Ä¡·á¿¬±¸) Çö»óÇРdz¶ûÀ» ÇìÄ¡°í ¾ÕÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡±â: Çб³Æø·Â ÇÇÇØ ±Øº¹ Çлý ¾î¸Ó´ÏÀÇ °æÇè(2014, Çб³½É¸®ÇÐȸÁö: Çб³) ±Ù°ÅÀÌ·Ð Unsatisfactory Supervisory Experiences Reported by South Korean Supervisors: Types, Responses, and Cultural Context. (2021, Journal of Contemporary Psychotherapy) »ç·Ê¿¬±¸ »ó´ãÀü°ø ¼®»ç°úÁ¤ °æÇè¿¡ ´ëÇÑ ´ÜÀÏ»ç·Ê¿¬±¸: °úÇÐÀÚ-½Ç¹«ÀÚ ¸ðµ¨ÀÇ Àû¿ë (2022, ±³À°°øµ¿Ã¼ ¿¬±¸¿Í ½Çõ)
ÁúÀû¿¬±¸´Â ºÐ¼®ÀÇ ÁÖµÈ µµ±¸°¡ ¿¬±¸ÀÚ ÀÚ½ÅÀ̱⠶§¹®¿¡ ºÐ¼®¹æ¹ýÀ» Àß ÀÌÇØÇÒ¼ö·Ï ¿¬±¸°á°ú°¡ dz¼ºÇØÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. º» °Á¿¡¼´Â ƯÁ¤ öÇÐÀ̳ª À̷п¡ ±â¹ÝÀ» µÐ ¹æ¹ý·ÐÀÌ ¾Æ´Ñ ÀϹÝÀûÀÎ ÁúÀû ÀÚ·á (ƯÈ÷ ÀÎÅͺä ÀÚ·á) ÀÇ ºÐ¼®¹æ¹ý¿¡ ´ëÇØ ´Ù·ì´Ï´Ù.
ÀÌ °úÁ¤¿¡¼ ÁúÀû ¿¬±¸ÀÇ ±âº»ÀûÀÎ ¼º°Ý¿¡ ´ëÇØ¼µµ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 'ÁúÀûÀÚ·á ºÐ¼®¹æ¹ý'ÀÇ ÁÖ¿ä °ÀÇ ³»¿ëÀº (1) ÀÎÅͺä ÀÚ·á ¼öÁý, (2) ÄÚµù°ú ¹üÁÖÈ, ¹× Å׸¶µµÃâ, (3) ºÐ¼® ½Ã µµÀü°úÁ¦, (4) ¿¬±¸ÀÇ Áú ÆÇ´Ü µîÀÔ´Ï´Ù. º» °Á´ ÁúÀû ¿¬±¸¹æ¹ýÀ¸·Î ³í¹®À» ¾²°Å³ª Áغñ ÁßÀÎ Ãʺ¸¿¬±¸ÀÚ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, ÁúÀû ¿¬±¸¸¦ ÁÖ·Î ÇÏÁö´Â ¾ÊÀ¸³ª Çʿ信 µû¶ó ÁúÀû ÀڷḦ ºÐ¼®ÇØ¾ß ÇÏ´Â ÀÏ¹Ý ¿¬±¸Àڵ鿡°Ôµµ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Âü°¡½Åû ¹× µî·Ï¹æ¹ý ¡Ü ´ÙÀ½À» Ŭ¸¯ÇϽðųª ÀÎÅÍ³Ý ÁÖ¼Òâ¿¡ ´ÙÀ½ ÁÖ¼Ò¸¦ º¹»çÇØ ½ÅÃ»ÇØÁֽñ⠹ٶø´Ï´Ù. https://naver.me/583MuT6H
2024³â 11.28.(¸ñ) ¿ÀÈÄ1½Ã ¹æ±â¿¬ ±³¼ö "ÁúÀû¿¬±¸ ³í¹®ÀÛ¼º°ú Æò°¡" Ư° https://cafe.daum.net/QUALITATIVEMETHOD/jyML/208
|